Vacature

Er zijn momenteel 2 open vacatures bij KliQ:

  • VACATURE  Vormingsverantwoordelijke (V/X/M) – 80% of 100%
  • VACATURE  Account Manager Workplace (V/X/M) – 80% of 100% (zie onderaan pagina)

 

Logo KliQ (wit)

 

 

VACATURE  Vormingsverantwoordelijke (V/X/M) – 80% of 100%

 

 

Ben je een enthousiaste vormingsgever, en sta je graag voor groepen?

 

Spreken thema’s als diversiteit en inclusie jou aan, en wil je hier inhoudelijk mee aan de slag gaan?

 

Dan ben jij diegene die we zoeken voor de functie van vormingsverantwoordelijke!

 

 

Onze organisatie

                                                                                        

KliQ vzw is een vormingsorganisatie met expertise in de domeinen seksuele diversiteit en genderdiversiteit. KliQ biedt vormingen en trajectbegeleidingen aan rond diversiteit met een focus op (trans)gender en seksuele oriëntatie. KliQ werkt op een intersectionele manier. Dat wil zeggen dat we diversiteit niet reduceren tot één aspect van iemands identiteit maar naar het totale plaatje kijken. KliQ is actief in verschillende sectoren rond thema’s zoals welzijn en welbevinden, ouderenzorg, asiel en sport.

 

Je opdracht

 

Als vormingsverantwoordelijke sta je in voor het ontwikkelen en geven van trainingen op maat aan professionelen over genderdiversiteit en seksuele oriëntatie. Je zorgt voor een vlotte planning en opvolging van vormingsaanvragen. Diverse groepen enthousiast maken om te werken aan een LGBTI-inclusieve omgeving is je ding.

  • Je ontwikkelt en geeft trainingen en begeleiding m.b.t. genderdiversiteit en seksuele oriëntatie op maat van de diverse sectoren waarbinnen KliQ actief is. (60%)
    • Je bouwt  praktische kennis en expertise op met betrekking tot het geven van vorming en begeleiding over diverse thema’s in diverse sectoren.
    • Je ontwikkelt kwaliteitsvolle trainingen en een begeleidingsaanbod op maat  (e-learning, vorming, en op termijn ook webinars) voor professionals uit diverse sectoren.
    • Je geeft trainingen en begeleiding op maat aan professionals en organisaties.

 

  • Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering en ondersteuning van thematische ervaringsdeskundigen.  (10%)
    • Je rekruteert thematische ervaringsdeskundigen.
    • Je  ondersteunt de thematische ervaringsdeskundigen zowel inhoudelijk als praktisch.

 

  • Je zorgt voor het informeren van organisaties die aan de slag willen rond genderdiversiteit en seksuele diversiteit. (20%)
    • Je coördineert de vormingsaanvragen vanaf de aanvraag tot aan de afsluiting, evaluatie en rapportering.
    • Je zorgt ervoor dat het online aanbod steeds actueel is, en geeft input voor de diverse communicatiekanalen van KliQ.

 

  • Je neemt deel aan de interne werking van het team. (10%)
    • Je neemt deel aan het maandelijks teamoverleg.
    • Je rapporteert over je werkzaamheden aan de teamcoördinator.
    • Je bent back-up voor de contacten met bedrijven en overheden.

 

 

 

Je profiel

 

Kennis

  • Je hebt een goede kennis van het Nederlands en Engels. Frans is een pluspunt.
  • Je hebt bij voorkeur kennis over seksuele diversiteit en genderidentiteit.
  • Je hebt inzicht in strategieën en (vormings-)methodieken om vooroordelen te bestrijden

Vaardigheden

  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden (vlot schrijven, spreken voor groepen, …).
  • Je kan vlot informatie verwerken en hier de essentie uithalen.
  • Je kan gelijktijdig aan meerdere projecten werken en het overzicht bewaren.

Attitudes

  • Je bent enthousiasmerend en inspirerend.   
  • Je streeft naar kwaliteit in je werk.
  • Je leert graag bij en staat open voor nieuwe inzichten.
  • Je bent assertief en kan goed grenzen stellen.

 

Ons aanbod

  • We bieden je een contract van onbepaalde duur van 80% tot 100% (naar keuze).
  • Je krijgt een zinvolle job in een bloeiende beweging.
  • Je werkt in een jong en dynamisch team met een open organisatiecultuur.
  • Je werkplek is in Gent, op 15 min. wandelen van het station Gent-Dampoort, met mogelijkheid tot thuiswerk of op verplaatsing in het kantoor in Antwerpen, Draakplaats 2.
  • Een competitief salaris volgens het barema van PC 329.01 op niveau B1c (2268,84 euro bruto zonder anciënniteit, 2941,05 euro bruto met 10 jaar anciënniteit) voor een voltijds contract.
  • Extralegale voordelen (maaltijdcheques, vergoeding woon-werkverkeer).
  • Onmiddellijke indiensttreding.

Selectieprocedure

Interesse? Stuur dan voor 18 januari je sollicitatiebrief en CV per e-mail naar Els Pieraerts, intern coördinator,  Kammerstraat 22, 9000 Gent.

Contact en verdere informatie via [email protected] of 09 223 69 29 (gesloten tijdens kerstvakantie).

De eerste selectie* gebeurt op basis van motivatiebrief en CV. Verdere selectie gebeurt via een opdracht, in de week van 21 januari. Gesprekken vinden plaats in de week van 28 januari 2019.

*Diversiteit stimuleert kwaliteit. Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht diploma, genderidentiteit, genderexpressie, seksuele oriëntatie, afkomst, leeftijd of beperking.

 

 


 

Logo KliQ (wit)

 

 

VACATURE  Account Manager Workplace (V/X/M) – 80% of 100%

 

 

Ben je geïnteresseerd in marketing en het organiseren van bedrijfsgerichte events?

 

Spreken thema’s als diversiteit en inclusie op de werkvloer jou aan, en wil je hier inhoudelijk mee aan de slag gaan?

 

Dan ben jij diegene die we zoeken voor de functie van Account Manager Workplace

 

 

Onze organisatie

                                                                                        

KliQ vzw is een vormingsorganisatie met expertise in de domeinen seksuele diversiteit en genderdiversiteit. KliQ biedt vormingen en trajectbegeleidingen aan rond diversiteit met een focus op (trans)gender en seksuele oriëntatie. KliQ werkt op een intersectionele manier. Dat wil zeggen dat we diversiteit niet reduceren tot één aspect van iemands identiteit maar naar het totale plaatje kijken. KliQ is actief in verschillende sectoren rond thema’s zoals welzijn en welbevinden, ouderenzorg, asiel en sport. KliQ Works werkt specifiek met bedrijven en organisaties om een inclusieve werkvloer te realiseren. KliQ vzw werd opgericht door çavaria, de Vlaamse LGBT-koepel.

 

 “Creating a diverse and inclusive organization is the right thing to do if you want your employees to be healthy, motivated and happy. But it also makes good business sense. Find out why LGBT+ inclusion will boost your company’s performance.” – www.kliqworks.be

 

Je opdracht

 

Als account manager werf je klanten voor KliQ Works door actieve prospectie te doen. Je beheert deze contacten en denkt mee met deze klanten (accounts). Je maakt een aanbod voor je klanten op basis van hun wensen en verwachtingen. Je maakt hiervoor gebruik van bestaande producten, en neemt zelf ook inclusiescans af. Je gaat ook na of ze tevreden zijn met je producten of diensten en wat beter kan.

  • Je zorgt voor het werven en informeren van bedrijven en overheden die aan de slag willen rond genderdiversiteit en seksuele diversiteit op de werkvloer.
    • Je  zorgt voor proactieve klantenwerving door online en offline communicatie.
    • Je organiseert infomomenten voor bedrijven en een Workplace Conference.
    • Je beheert actief de verschillende contacten en onderhoudt de klantenrelaties.

 

  • Je zorgt voor het begeleiden en adviseren van bedrijven en overheden die aan de slag willen met genderdiversiteit en seksuele diversiteit op de werkvloer.
    • Je maakt een aanbod voor je klanten op basis van hun wensen en verwachtingen met de bestaande producten (e-learning, vorming, lidmaatschap, inclusiescans, en op termijn ook webinars).  
    • Je gaat  na of ze tevreden zijn met je producten of diensten en wat beter kan.
    • Je neemt zelf  inclusiescans af en geeft inhoudelijk advies aan je klanten.

 

  • Je neemt deel aan de interne werking van het team.
    • Je neemt deel aan het maandelijks teamoverleg.
    • Je rapporteert over je werkzaamheden aan de teamcoördinator.
    • Je bent back-up voor vorming aan bedrijven en overheden.

 

 

 

Je profiel

 

Kennis

  • Je hebt affiniteit met e-mailmarketing, online marketing en social media.
  • Je hebt een basiskennis van het bedrijfs- en personeelsbeleid.
  • Je hebt bij voorkeur kennis over de maatschappelijke context m.b.t. seksuele diversiteit en genderidentiteit.
  • Je hebt een goede kennis van het Nederlands en Engels. Basiskennis Frans is een pluspunt.

Vaardigheden

  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en kan wervend schrijven.
  • Je kan events organiseren.
  • Je kan vlot informatie verwerken en hier de essentie uithalen.
  • Je kan gelijktijdig aan meerdere projecten werken en het overzicht bewaren.

Attitudes

  • Je bent enthousiasmerend en inspirerend.  
  • Je bent communicatief sterk.
  • Je hebt een commercieel inzicht en een klantgerichte instelling.
  • Je bent oplossingsgericht en pragmatisch.
  • Je bent assertief en kan goed grenzen stellen.

 

Ons aanbod

  • We bieden je een contract van bepaalde duur tot 31 december 2019, met kans op verlenging.
  • Je krijgt een zinvolle job in een bloeiende beweging.
  • Je werkt in een jong en dynamisch team met een open organisatiecultuur.
  • Je werkplek is in Gent, op 15 min. wandelen van het station Gent-Dampoort, met mogelijkheid tot thuiswerk of op verplaatsing in het kantoor in Antwerpen, Draakplaats 2.
  • Een competitief salaris volgens het barema van PC 329.01 op niveau B1c (2268,84 euro bruto zonder anciënniteit, 2941,05 euro bruto met 10 jaar anciënniteit) voor een voltijds contract.
  • Extralegale voordelen (maaltijdcheques, vergoeding woon-werkverkeer).
  • Onmiddellijke indiensttreding.

Selectieprocedure

Interesse? Stuur dan voor 3 januari je sollicitatiebrief en CV per e-mail naar Els Pieraerts, intern coördinator,  Kammerstraat 22, 9000 Gent.

Contact en verdere informatie via [email protected] of 09 223 69 29.

De selectie* gebeurt op basis van motivatiebrief en CV. Gesprekken vinden plaats in de week van 7 januari 2019.

*Diversiteit stimuleert kwaliteit. Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht diploma, genderidentiteit, genderexpressie, seksuele oriëntatie, afkomst, leeftijd of beperking.

 

 

çavaria
Holebifoon
ZiZo-Magazine
Gelijke Kansen Vlaanderen