Vacature vormingsmedewerker (V/X/M) - 100 %

computerscherm met vier mensen in beeld in videogesprek

VACATURE vormingsmedewerker (V/X/M) – 100%

Ben je een enthousiaste vormingsgever, en sta je graag voor groepen? Ben je een echte people person en ben je geïnteresseerd in het begeleiden van verenigingen en vrijwilligers?

Spreken thema’s als diversiteit en inclusie jou aan? Draagt jouw perspectief hier toe bij? En wil je hier inhoudelijk mee aan de slag gaan?

Dan ben jij de persoon die we zoeken voor de functie van vormingsmedewerker (V/X/M) - 100%!
 

Onze organisatie


KLIQ vzw is het vorming- en begeleidingscentrum van çavaria met expertise in de domeinen seksuele diversiteit en genderdiversiteit. KLIQ biedt vormingen en trajectbegeleidingen aan rond diversiteit met een focus op gender en seksuele diversiteit. KLIQ werkt op een intersectionele manier. Dat wil zeggen dat we diversiteit niet reduceren tot één aspect van iemands identiteit maar naar het totale plaatje kijken. KLIQ is actief in verschillende sectoren.

Diversiteit stimuleert kwaliteit, en dat willen we ook waarmaken als team! KLIQ wil een afspiegeling zijn van onze maatschappij. Wij geloven dat diversiteit kwaliteit stimuleert. Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht diploma, genderidentiteit, genderexpressie, seksuele oriëntatie, sekse kenmerken, afkomst, leeftijd of beperking. Ben je onzeker of ervaar je een drempel om te kunnen solliciteren, laat het ons zeker weten.


Je opdracht


Als vormingsmedewerker sta je in voor het ontwikkelen en geven van trainingen op maat over genderdiversiteit en seksuele oriëntatie. Je zorgt voor een vlotte planning en opvolging van vormingsaanvragen. Diverse groepen enthousiast maken is je ding.

  • Je ontwikkelt en geeft trainingen en begeleiding m.b.t. genderdiversiteit en seksuele oriëntatie op maat (e-learning, vormingen en webinars). Zowel aan professionals als aan vrijwilligers.
  • Je geeft inhoudelijke ondersteuning aan de bij çavaria aangesloten verenigingen en ook externe vrijwilligersorganisaties, met betrekking tot SOGIESC-expertise.


Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering en ondersteuning van thematische ervaringsdeskundigen.

  • Je rekruteert thematische ervaringsdeskundigen.
  • Je ondersteunt de thematische ervaringsdeskundigen zowel inhoudelijk als praktisch.


Je zorgt voor het informeren van professionele- en vrijwilligersorganisaties die aan de slag willen rond genderdiversiteit en seksuele diversiteit.

  • Je coördineert de vormingsaanvragen vanaf de aanvraag tot aan de afsluiting, evaluatie en rapportering.
  • Je zorgt ervoor dat het online aanbod steeds actueel is, en geeft input voor de diverse communicatiekanalen van KLIQ.
  • Je geeft advies op maat aan verenigingen, initiatieven, bedrijven, …

Je neemt deel aan de interne werking van het team.


Je profiel


Kennis

  • Je hebt een goede kennis van het Nederlands en Engels. Frans is een pluspunt.
  • Je hebt bij voorkeur kennis over seksuele diversiteit en genderidentiteit.

Vaardigheden

  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden (vlot schrijven, spreken voor groepen, …).
  • Je kan vlot informatie verwerken en hier de essentie uithalen.
  • Je kan gelijktijdig aan meerdere projecten werken en het overzicht bewaren.
  • Je kan verenigingen en vrijwilligers coachen, begeleiden en motiveren.

Attitudes

  • Je bent enthousiasmerend en inspirerend.
  • Je streeft naar kwaliteit in je werk.
  • Je bent assertief en kan goed grenzen stellen.

Ons aanbod

  • We bieden je een contract van onbepaalde duur van 100% .
  • Je krijgt een zinvolle job in een bloeiende beweging.
  • Je werkt in een jong en dynamisch team met een open organisatiecultuur.
  • Je werkplek is in Gent, op 15 min. wandelen van het station Gent-Dampoort, met mogelijkheid tot thuiswerk of op verplaatsing in het kantoor in Antwerpen, op 10 minuten wandelen van station Berchem..
  • Een competitief salaris volgens het barema van PC 329.01 op niveau B1c (2268,84 euro bruto zonder anciënniteit, 2941,05 euro bruto met 10 jaar anciënniteit) voor een voltijds contract.
  • Extralegale voordelen (maaltijdcheques, vergoeding woon-werkverkeer).
  • Bij voorkeur onmiddellijke indiensttreding.
     

De volgende stappen

Interesse? Stuur dan voor 25 januari 2021 (12u00) je motivatiebrief en CV per e-mail naar [email protected]

Contact en verdere informatie via [email protected]

Drempel om te solliciteren?

Diversiteit stimuleert kwaliteit, en dat willen we ook waarmaken als team! KLIQ wil een afspiegeling zijn van onze maatschappij. Wij geloven dat diversiteit kwaliteit stimuleert. Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht diploma, genderidentiteit, genderexpressie, seksuele oriëntatie, sekse kenmerken, afkomst, leeftijd of beperking. Ben je onzeker of ervaar je een drempel om te kunnen solliciteren, laat het ons zeker weten.

Hoe werkt de selectie?

De eerste selectie gebeurt op basis van motivatiebrief en CV. Gesprekken vinden plaats in de week van 1 februari (namiddag/avond), in Gent.