Gelukkige medewerkers presteren beter. En wie zichzelf kan zijn, die is gelukkiger!
Hoe ondersteun je transgender medewerkers op een gepaste manier?
Hoe ga je om met weerstand binnen je organisatie?
En hoe vermijd je als bedrijf om aan 'pinkwashing' te doen?
Als werkgever en collega kan je heel wat doen om ervoor te zorgen dat LGBTI+ personen zich goed voelen op de werkvloer en hun volle potentieel kunnen benutten. Met een op maat gemaakte vorming, geraak je alvast een heel eind op weg!
PRAKTISCHE INFORMATIE
DUUR?
Elke vorming wordt op maat gemaakt. De duur van de vorming wordt dus ook in samenspraak beslist.
Gemiddeld duren vormingen 2 à 3 uur. Hou er rekening mee dat elk thema gemiddeld 1 uur in beslag neemt.
PRIJS?
Om elke organisatie de kans te geven om te werken aan LGBTI+ inclusie hanteert KLIQ een gedifferentieerd prijsbeleid. Dankzij de bijdrages van grote, winstgevende bedrijven kunnen zo ook kleinere werkplaatsen onze vormingen aanvragen.
ONLINE?
Elke vorming kan ook online georganiseerd worden. Via digitale werkvormen en methodieken slagen we er steeds in om ook online sessies interactief en inspirerend te houden.
AANTAL DEELNEMERS?
| Fysiek | Online | |
|---|---|---|
| Interactieve workshop | Max. 20 personen | Max. 30 personen |
| Lezing (met Q&A) | Onbeperkt | Onbeperkt |
